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	<title>ITciety.de &#187; IT-Markt</title>
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	<description>News aus der IT Welt</description>
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		<title>Wirtschaftskrise &#8211; weniger Gehalt für IT-Manager</title>
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		<pubDate>Sun, 12 Jul 2009 09:00:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Atila</dc:creator>
				<category><![CDATA[IT-Markt]]></category>
		<category><![CDATA[Gehalt]]></category>
		<category><![CDATA[IT-Manager]]></category>
		<category><![CDATA[Wirtschaftskrise]]></category>

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		<description><![CDATA[Die schwächelnde Wirtschaftslage bekommen nun auch Führungskräfte zu spüren. In diesem Jahr verdienen IT-Manager 3,5 Prozent weniger als 2008.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h3 style="text-align: justify;">Wirtschaftskrise trifft nun auch die IT Branche</h3>
<p style="text-align: justify;">Die schwächelnde Wirtschaftslage bekommen nun auch Führungskräfte zu spüren. In diesem Jahr verdienen IT-Manager 3,5 Prozent weniger als 2008. Die Fachkräfte trifft es jedoch nicht so schwer, da ihr Bruttogehalt leicht um einen Prozentpunkt aufsteigt.<br />
Je nach Position variiert die Gehaltshöhe zwar, jedoch verdient eine Führungskraft in dieser Branche aktuell im Schnitt 110.000 Euro. Topverdiener mit 135.000 Euro Jahresgehalt sind die Leiter der Informationsverarbeitung und Organisation gefolgt von Position zwei das IT Management mit 120.000 Euro. An dritter Stelle der Gehaltsstufe befindet sich der Leiter Anwendungsentwicklung mit 107.000 Euro. Mit 64.000 Euro muss sich eine IT-Fachkraft zufrieden geben. Zu diesem Zeitpunkt bewegt sich die Spanne der Jahres-Durchschnittseinkommen von für IT Security-Manager bei 91.000 Euro und von Helpdesk-Spezialisten etwa 47.000 Euro.</p>
<h3 style="text-align: justify;">Wurde die &#8220;Manager Politik&#8221; etwa doch umgesetzt?</h3>
<p style="text-align: justify;">Nein, die Ursache für die schwache Gehaltsentwicklung liegt an der allgegenwärtigen Finanz- und Wirtschaftskrise. Da viele Unternehmen ihre Jahresziele nicht erreichen konnten liegt nun Kürzung der variablen Vergütung als Konsequenz für Verfehlung der Jahresziele an. Diese Absenz ist in erster Linie bei den IT-Managern zu rezipieren. Denn in der IT-Branche sind variable Vergütungskomponenten ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Beträgt die Bonuszahlung für IT-Manager im Schnitt 20.300 Euro, sind es bei Fachkräften hingegen bestenfalls 6.400 Euro. Das entspricht einem Anteil von 15 Prozent am Gesamtgehalt bei den IT-Managern und acht Prozent bei den Fachkräften.</p>
<p style="text-align: justify;">
<p style="text-align: justify;">Eine Studie der Managementberatung Kienbaum:&#8221;Vergütung von Führungs- und Fachkräften in der Informationstechnologie&#8221; <em>URL: http://www.kienbaum.de</em></p>
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		<title>Googlen oder Bingen?</title>
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		<pubDate>Sun, 28 Jun 2009 19:06:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Atila</dc:creator>
				<category><![CDATA[IT-Markt]]></category>
		<category><![CDATA[Bing]]></category>
		<category><![CDATA[Google]]></category>
		<category><![CDATA[Microsoft]]></category>
		<category><![CDATA[Suchmaschine]]></category>

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		<description><![CDATA[Microsoft sagt mit der Suchmaschine Bing dem Marktführer Google den Kampf an. Die Entscheidungsmaschine Bing soll soagr zu Kaufentscheidungen beitragen oder zur Reisevorbereitung helfen.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h3>Neue Konkurrenz für Google</h3>
<p>Microsoft sagt mit der Suchmaschine Bing dem Marktführer Google den Kampf an. Zwar sind die Länderversionen noch nicht fertig aber die Funktionalitäten sind bemerkenswert. Die Autovervollständigung hilft bereits beim formulieren der Abfrage. Erste Tests liefern zufriedenstellende und relevante Ergebnisse ohne Spam. Beeindruckend ist die Hilfsfunktion neben den Ergebnissen. Fährt der Benutzer mit der Maus über ein Ergebnis, so wird rechts ein kurzer Inhaltsblock über die jeweilige Trefferseite und weitere Verweise eingeblendet. Somit muss der Benutzer nicht die Suchergebnisliste verlassen, um über die Zielseite mehr erfahren zu können.</p>
<h3>Die Entscheidungsmaschine Bing</h3>
<p>Microsoft möchte, dass der Suchende nicht nur fündig wird, sondern auch gegebenenfalls zu Kaufentscheidungen beiträgt oder zur Reisevorbereitung hilft. Links im Teaser bietet Bing eine Reihe von Such- Einschränkungen wie: „Map“, „Attractions“, „Hotels“ und viele mehr. Eine Suche zum Beispiel nach der Stadt Frankfurt liefert Bing: fünf allgemeine Ergebnisse und je drei zu den wie bereits erwähnten Einschränkungen. Darüber hinaus werden auch artverwandte Suchbegriffe sowie eine Suchhistorie angezeigt, welches sich sehr simpel löschen oder sogar deaktivieren lässt.</p>
<h3>Die Stärken von Microsoft Bing: Bilder und Videos</h3>
<p>Ergebnisse für Bilder werden strukturiert und übersichtlich dargestellt. In der Aufstellung werden die Bilder automatisch nachgeladen sobald der Benutzer runter scrollt. Wird der Cursor auf eine Miniatur bewegt, so wird diese vergrößert und weitere Informationen zur Grafik angezeigt, wie zum Beispiel Größe oder Zielseite. Die Suche kann der Benutzer recht einfach mit einer Filterfunktion steuern.</p>
<p>Die Videosuche fasziniert die Anwender grade zu mit der Vorschaufunktion. Sobald der Benutzer mit der Maus über eine Miniatur fährt wird ein Zusammenschnitt des entsprechenden Videos inklusive Ton abgespielt. Eine beeindruckende Performance, was Bing insbesondere in der Multimediasuche unter Beweis stellt.</p>
<h3>Das Urteil für Microsoft Bing</h3>
<p>Eine gelungene Sache: brauchbare Ergebnisse und eine Reihe von nützlichen Funktionen, die bei Google nicht zu finden sind. Es ist ein ungeheures Potential zu erkennen, jedoch bleibt abzuwarten wie Bing sich im harten Konkurrenzkampf entwickeln wird, zumal Microsoft mit Bing, Live, MSN nun drei große Projekte hegen und pflegen muss.</p>
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